看護師に特化した「ナース専科コミュニティ」など20のWebサービスを開発、運営されているエス・エム・エス社（以下SMS）にてLAMP（Linux - Apache - MySQL - PHP）技術者を大募集中です。

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SMSは2003年創業でまだ8年目ながら急成長しているベンチャー企業です。これまで人材紹介および就職情報配信などを通じて成長してきていますが、現在最も注力しているのがコミュニティなどの利用者に使ってもらえるサービスの構築、運営です。そのコミュニティ関連サービスにおいて大きくサービスを成長させていくための企画、開発を行える人材を募集しています。それまでのシステムはマーケターとベンダーとのやり取りで開発してきたものですが、コミュニティ系はまだまだトライ&エラーで試している部分が多く、成長スピード感を促進するためにも自社内に開発者を要したいという要望があります。

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社内風景1

1. 事業に携われる

LAMP開発者として入社後、単なる開発者としてではなく Webシステムを通じた事業領域に踏み込んで企画、改善を行ってほしい と考えています。自分が企画から携わったサービスによるユーザからのダイレクトな反応を得られ、 事業を運営している実感を強く感じる 事が出来ます。プログラマーとしてのキャリアパスではなく、企画や事業立ち上げに携われることに楽しさを感じられる方に向いています。

2. やることはサービス運営に関する“全て”

事業に携わることと同様、担当する役割はサービス運営に関する全てになり、依頼されなくとも自分でタスクを考え、提案し、実際に手を動かさなければなりません。そのため自分で立ち上げているという意識は非常に強く感じられる一方、様々な情報を入手し、感度を高く持ってサービス運営に関与していかなければなりません。

3. 完全退社時間は20時15分

SMSでは完全退社時間が決まっています。 20時15分以降まで残ることは許されておらず 、かつ残業時間も月30時間を超えると上長からの指導があります。土日の出社および仕事の持ち帰りも一切不可となっています。

「時間が足りない」感覚 を感じつつ、その中で目標に合わせた高いパフォーマンスを発揮することを求められています。高い生産性とプライベートの充実という社員にとってのワークライフバランスを実現していこうと考えています。

4. インプットする時間/リソースがある

20時15分の完全退社時間、書籍の購入制度など情報を得るための時間と手法は用意されています。その時間を有効に使ってエンジニアとして一歩、二歩成長することができるはずです。知識欲がある方には最適ではないでしょうか。

5. 人に対するこだわり

インタビューした皆さんが口にしていたのが「仕事に対して真摯な人」「誠実な人」に来てほしいということです。

仕事に対する態度はもちろん、人物面も判断した上で最も重要視するのが伸び代とのこと。 今持っているスキルよりも、新しい事を取り組んでいく姿勢や、自分を成長させていくマインド を重視されています。

そのため採用選考も慎重で、人によってとことんまでお互いに話し合うため、通常二三回で終わるところも十回くらいも面接を行った方もいるとのことです。

6. 評価は本人の納得感を重視

評価は半年に一回行います。年功序列ではないため、 エンジニアであってもビジネスに対しての貢献度 が非常に求められます。専門スキルの評価ではなく、そのスキルを用いてどれだけ生産性高く成果を挙げたか、目標に対しての進捗はどのような結果になったかという点で判断されているとのこと。まだエンジニアは少ないため模索しながらより良い評価制度を構築している最中ですが、 最も重要視しているのは本人の納得感 になります。目標を自ら立てることを求め、納得して仕事を進めていくことが何より重要だと考えています。

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社内風景2

7. ロジカルにトライを繰り返す

コミュニティサービスを始めとする新規事業運営についてはまだ開始したばかりということもあり、トライ&エラーを続けています。そのためエンジニアとしてもトライしたいこと、新しいサービスとの連携などを積極的に取り入れることが可能です。ただしその際にはその意義、仮説をロジカルに定義した上で取り組む必要があります。

8. 変化が激しい

SMSは2003年の設立で、まだ8年くらいの若い企業になります。そのため未整備の部分も多く、現在構築しているものも多数あります。また、社会情勢や周囲の状況に合わせて機敏に変化しなければなりません。その結果、SMS自体の変化はとても激しく半年くらいの単位でどんどん変化しています。その変化をアクティブに楽しめなければなりません。

9. Web系企業として非常に真摯

全員にさん付け、全員の協力体制といった特徴があります。情報サービス業が 人を財産として成立する という当たり前のことに向き合い、評価制度、人材教育に対して力を入れられていること、医療・介護関係の事業という事柄、 身だしなみや振る舞いといった節度 が求められる所からきています。

Web系のベンチャー企業らしくないと言われればそうですが、非常に良い制度だと感じられます。

10. 組織として成長中

高齢化社会になり、看護・医療、加えて現在取り組もうとしているアクティブシニアの市場は急成長しています。SMSもまたその時流に乗って成長中です。またこれらの事業は社会的意義も非常に大きく、取り組みが社会的に評価されやすい事業でもあります。これまでの人材系事業とは異なる視点のコミュニティ系事業を一緒に育てたいと考える人に向いています。

MOONGIFTより

面接ポイントとして「やっている人に来てほしい」とのこと。何かの技術的ワードに対して注視しているだけではなく、実際に触ってみたり取り組んでみたといったアクティブな人に来て欲しいという意味です。実際の転職者の方々のお話では常に「同僚が真面目」「働いてみて気持ちがいい」「トップマネジメントがしっかりしている」といった意見が聞かれます。

完全に自社サービスだけで成り立っている企業はそれほど多くありません。その中にあって、特に真面目で人材に対してしっかりと取り組んでいくという意識が強く感じられる企業がSMS社になります。SMSで働く方々のお話として一通りの開発を経験し、次のステップに悩まれている方にぜひ検討してほしいとのことです。

現在開発が積極的に行われているサービスに「ナース専科 コミュニティ」があります。こちらのサイトを実際に見て「自分だったらこうする」「こうなっているともっと盛り上がるんじゃないか」といったアイディアが湧く方はSMSへぜひエントリーしてみてください。

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皆さんの応募をお待ちします！

応募方法

下記URLよりエントリーしてください。

Webエンジニア専用エントリー

募集要項

仕事内容

当社サービスWebサイトの企画・設計・開発・運用を行っていく業務となります。

  • 既存サービスの新機能追加における企画〜運用

  • 新規サービス全体企画〜運用

  • 担当して頂くサイト、開発等は現時点で明確に定めたものはありません。

  • 選考中に双方で調整して決めていくスタイルで進めています。

応募資格

下記の要件いずれかを満たしている方を歓迎します。

  • PHP言語を用いたWebアプリケーションの開発・運用経験のある方

  • LAMP（Linux/Apache/MySQL/PHP）を用いた設計〜運用経験のある方

  • ※PHP言語の実装経験がなくとも他オブジェクト志向言語による経験も同様とみなします。

  • ※規模の大小を問わず、BtoC向けのWebサービス開発経験者を歓迎します。

  • ※規模の大小を問わず、プライベートで開発したWebサービスを公開している方を歓迎します。

待遇

500万円〜700万円

諸手当

  • 通勤手当（上限3.5万円/月）

  • ゴールデンウィーク手当（全社員に、給与とは別に15万円一律支給）

  • 単身赴任手当

  • 転勤手当

休日/休暇

  • 完全週休2日制（※年間休日実績2009年度125日）

  • 年次有給休暇（入社時10日付与・半日取得可）

  • 夏季　連続9日以上（土日含む）

  • 冬季　連続9日以上（土日含む）

  • ゴールデンウィーク　連続9日以上（土日含む）

  • アニバーサリー休暇 （年に1日、自由に指定した日の特別有給休暇）

  • 慶弔休暇（結婚休暇・妻の出産休暇など）

■勤務時間

8:00 〜 19:00の間で、実働8時間・休憩1.25時間の簡易フレックス勤務（最終退社時間20:15までの勤務可）

  • ※36協定遵守のため、月間30時間をベースとして年間の超過勤務時間を360時間に収まるよう勤怠管理しています。

  • ※時間外手当（残業代）については、報酬内に含まれる固定支給55時間分を超過した際に全額支給しています。

エス･エム･エス社について

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社名 |
株式会社　エス･エム･エス【英語表記】　SMS CO.,LTD. |

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設立 |
2003年4月4日 |

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代表取締役 |
諸藤 周平 |

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資本金 |
2億6152万円（2010年3月31日時点） |

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従業員数 |
375人（2010年3月31日時点） |

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