今の時期は新入社員の人たちの教育機関にあてられることが多いかと思います。前提知識の殆どない新入社員への教育は、これまで自社が培ってきたナレッジとその背景を体系化するちょうどいい機会です。また中途入社が多い企業にとっても、知識を体系化する仕組みを設けることは業務の効率化においてとても役立ちます。
そこで今回はナレッジの蓄積に役立つソフトウェアについて紹介します。
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